Apple sendte i dag den endelige fullmaktserklæringen angående finanspolitikken 2018. Bortsett fra å avsløre lederlønninger, kompensasjoner og bonuser, inkluderer arkiveringen av SEC en mengde småting som selskapets milepæler, vekststall, kostnadene for å fly privat og mer.
2 milliarder. IOS-enhet ble sendt
Under sine åpningsanmerkninger i begynnelsen av mediehendelsen “Gather Round” i september 2018, avslørte Cook at Apple var i nærheten av å sende en to milliardedels iOS-enhet.
SEC-innleveringen nevner denne milepælen, men sier ikke når den ble oppnådd. IPhone XS / XR-arrangementet ble avholdt 12. september 2018 og Apples finanspolitiske 2018 ble avsluttet 29. september 2018, noe som betyr at selskapet traff den milepælen før 29. september.
Her er alle milepælene og prestasjonene Apple avslørte i innleveringen.
- Oppnådde nye netto salgs- og inntjeningsrekorder i hvert eneste kvartal
- Omsetningen omsatte for 36,4 milliarder dollar, tilsvarende et Fortune 100-selskap, på ett år
- Kjørte tosifret netto omsetningsvekst i hvert av våre geografiske segmenter
- Sendte vår 2 milliarder. IOS-enhet
- Returnerte nesten 90 milliarder dollar til våre investorer i utbytte og tilbakekjøp av aksjer
- Genererte 37 milliarder dollar i nettoomsetning av tjenester
- Fikk antall betalte abonnement over 50% til over 330 millioner
- Feiret 10-årsjubileum for App Store
- Toppet 100 milliarder dollar i kumulative beløp som ble betalt til App Store-utviklere
- Holdt over 18.000 ukentlige økter med "Today at Apple" i butikkene våre
- Lansert "Alle kan lage" pensum for å hjelpe elever i alle aldre å lykkes
- Signert på som MalalaFunds første vinnerpartner for å støtte jenters utdanning
- Oppnådde 100% fornybar energi i våre globale anlegg og lanserte et fond for å investere i rene energiløsninger med våre leverandører
Kompensasjoner til ledere i form av grunnlønn, ikke-egenkapitalinsentiver (tildelt basert på ytelse), bonuser og andre kompensasjoner er knyttet til forretningsresultater.
Tjenester, tjenester, tjenester, tjenester
Ett nummer som satt fast hos meg: 37,19 milliarder dollar i nettoomsetning av tjenester, en økning på 24%.
Det er en utrolig prestasjon uansett hvordan du ser på det, fordi du må vurdere at Apple inntil nylig var et maskinvareselskap, ikke et serviceselskap. Tjenestesegmentet inkluderer inntekter fra iTunes og App Store, Apple Music og iCloud-abonnement, Apple Pay, AppleCare og mer.
Apple forventer at Services vil stå for om lag 60% av inntektsgevinsten de neste fem årene, i motsetning til 86% av salgsveksten de siste fem årene (tilskrives iPhone). Å ha et enormt antall enheter i naturen hjelper absolutt med å øke tjenestesalget - Apple har 1,4 milliarder iPhoner og andre iOS-enheter i aktiv bruk og tjener anslagsvis $ 30 for hver enhet fra tjenester, ifølge Morgan Stanley.
Apple er fortsatt et sinnsykt lønnsomt selskap
Da Apples finanspolitiske 2018 ble avsluttet 29. september 2018, vil den nylig hevede veiledningen for det ennå rapporterte feriekvartalet bli innregnet i skattemessige 2019-kompensasjoner..
Executive kompensasjoner
Tim Cooks totale kompensasjon i finanspolitisk 2018 toppet 136 millioner dollar.
- Grunnlønn: 3 millioner dollar
- Ikke-egenkapital insentiv kompensasjon: 12 millioner dollar
- Annen kompensasjon: $ 682 000
- Aksjepriser: 121 millioner dollar
Apple brukte 294 082 dollar på Cooks private flyreiser og $ 310,981 på hans personlige sikkerhet.
Tabellen nedenfor viser opptjening av aksjer som tidligere ble gitt til viktige Apple-ledere. Cooks massive aksjeincentiver er en del av et tilskudd som ble tildelt ham etter at han ble administrerende direktør i 2011. Cook eier fremdeles over 1,5 millioner aksjer som ikke har fordelt, til en verdi av cirka 189 millioner dollar til dagens aksjekurs.
Hans lønn på $ 15,7 millioner (insentiv kompensasjon + grunnlønn) var omtrent 283 ganger den årlige medianen av Apple-ansattes lønn, som var $ 55.426 i regnskapsåret 2018.
Siden han ble administrerende direktør i 2011, har Cook tjent rundt 650 millioner dollar i AAPL-aksjer.
Andre ledere ble tildelt fete bonuser for 2018, inkludert økonomisjef Luca Maestri, daglig leder Kate Adams, detaljsjef Angela Ahrendts og driftssjef Jeff Williams. På toppen av sin grunnlønn på $ 1 million, tjente de mer enn $ 26 millioner i 2018-kompensasjon hver, inkludert aksjepriser.
Tabellen nedenfor viser Apples planbaserte incentivpriser fra 2018 gitt til ledere.
Og dette er de utestående egenkapitalpremiene som er holdt av nøkkelledere fra 29. september 2018.
Tabellen nedenfor viser informasjon om kompensasjon opptjent eller utbetalt i løpet av 2018 til ikke-ansatt styremedlemmer som har sittet i selskapets styre under regnskapsåret 2018. Vet at Tim Cook ikke mottar noen kompensasjon for sin tjeneste som styremedlem.
Beløpene som vises inkluderer matchende veldedige bidrag under Apples matchende gaveprogram 4500 dollar for Bell, 20 000 dollar for Jung og 20 000 dollar for sukker).
Kok filantropen
I likhet med Bill Gates og noen andre høyprofilerte ledere og investorer, har Cook bestemt seg for å gi bort det store flertallet av milliardene sine i løpet av livet. Han godkjente også et selskapsprogram som samsvarer med ansattes veldedighetsdonasjoner. Dette står i sterk kontrast til Cooks 'forgjenger Steve Jobs som aldri var stor på filantropi.
Hva lager du av Apples SEC-arkivering?
Gi oss beskjed ved å legge igjen tankene i kommentarene nedenfor.
